多乐捕鱼技巧游戏：济源示范区应急管理局公布第一批生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例

作者：多乐捕鱼技巧游戏  时间:2026-06-27 05:14:09

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  根据《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》《河南省安全生产委员会关于印发推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制实施意见的通知》要求，济源示范区持续推进各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制。现将第一批典型案例公布如下：

  2025年12月20日，河南金源氢化化工股份有限公司某员工在巡查中听到装置区二层有漏气声音，排查后发现预反应器三通调节阀阀体压力表处有气体泄漏，存在极大安全风险，该员工立即向公司报告了相关情况。公司依照异常工况处置要求下达设备停用指令，并组织完成泄漏部位的安全处置，避免了事故发生。公司依照事故隐患内部报告奖励的规定，奖励该员工2000元，并予以通报表扬。

  2025年8月，济源市国泰采矿有限公司机电副矿长在例行检查时发现E380风机房开停传感器无法正常运行。该风机为公司井下主通风机，传感器出现故障，无法实时监测风机运转情况，易导致井下空气质量不良，可能会引起发生中毒窒息事故。随即向矿长汇报了该事件，立即对损坏的传感器进行了更换，避免了一次事故发生，根据该企业内部隐患举报奖励制度，奖励该员工500元。

  2025年4月8日，河南省济源煤业有限责任公司二矿综采队员工某员工在23121工作面作业期间，敏锐捕捉到下端头顶板发出异常声响。顶板稳定性是煤矿井下作业的核心安全防线，此类异响往往是顶板失稳、坍塌风险的前兆，若未及时处置，极易引发重大顶板事故，危及整个工作面作业人员的生命安全。该员工第一时间停止作业，通过口述方式紧急上报隐患。矿安全管理部门接到报告后，立即指派核实人赶赴现场确认，迅速明确整改责任人牵头处置。整改团队当即启动应急防控措施，组织人员持续监测顶板动态、划定安全警戒区域，制定并落实应急撤离预案，同步开展专业排查治理，最终成功化解顶板坍塌风险。依据《济煤二矿事故隐患内部报告奖励细则》，结合隐患风险等级与处置成效，奖励该员工500元，并在全矿安全工作会议上予以通报表扬。

  济源华申电源有限公司铸分车间主任张某，在一次内部安全风险排查中，发现连铸连轧生产线的输铅泵冷却水管存在泄漏后流入高温铅锅、进而引发爆炸并灼伤人员的潜在风险，而公司现行的《安全风险管控清单》并未辨识到该风险。安环科接到反馈后，立即组织设备科、设备生产厂商及生产车间岗位职工，共同到现场进行安全风险分析，经商议拟定整改措施：定期更换冷却水钢丝软管，在铅锅上盖各开孔部位加装防水护套，并制定应急处置方案。随后，及时修订了《安全风险管控清单》，并对岗位职工进行了专项培训。该隐患整改案例被评为2025年公司级优秀典型隐患查改案例。依据公司《生产安全事故隐患报告奖励规定》，给予张某500元奖励，并在全公司范围内对该案例进行通报表扬。

  2025年12月，河南联创化工有限公司生产车间某员工发现聚合釜B紧急终止剂罐报警异常，压力减压阀损坏。如出现不正常的情况紧急终止剂将无法加入聚合釜终止釜内物料反应，非常有可能发生超压等连锁事故。该员工通过智控平台随手拍模板进行隐患上报，公司立即安排修东西的人对该紧急终止剂罐压力减压阀来更换，消除了隐患。同时组织人员对所有聚合釜紧急终止剂罐做全面排查，确保紧急终止剂自动投加系统处于正常状态。公司依照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工200元。返回搜狐，查看更加多